求める人物像
WHAT WE LOOK FOR
Friendly
Communication
相手の立場に立つ
相手と一緒に考える
相手の立場を考えながら自分の意見を伝える
明るい企業、組織文化 仕事を通じて人格向上を目指す
基本理念である「フレンドリー・コミュニケーション」
この理念が経営方針の大黒柱で、経営戦略、経営計画、教育方針、人事等のすべてに反映されます。
フレンドリー・コミュニケーションを
ベースに
一流の社会人を目指そう！
